Отдел кадров является структурным подразделением Академии МВД Кыргызской Республики. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, Положением Академии, ведомственными приказами, распоряжениями МВД Кыргызской Республики и Академии МВД Кыргызской Республики.  

С 1991 года отдел кадров возглавляли следующие руководители: Жакыпбаев Б., Орозбаев Ж., Кыштобаева С., Бердыбаев Э., Казакова Г.К., Каиров К.М., Боромбаев А.М.,  Аджигулов А.Т. С 2024 года отделом руководит подполковник милиции Орозакунова Ч.И.

Сотрудники отдела кадров обладают большим опытом работы в данной системе, творчески и добросовестно относятся к возложенным на них обязанностям и выполняют их в тесном взаимодействии с отделами, факультетами, службами Академии МВД Кыргызской Республики, а также с другими подразделениями ОВД Кыргызской Республики. Деятельность кадрового аппарата многогранна. В целях улучшения работы, а также для повышения уровня профессиональных качеств, сотрудники активно принимают участие в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий по актуальным вопросам работы с кадрами.

Сотрудники отдела кадров активно участвуют в разработке проектов нормативно-правовых и ведомственных актов, регламентирующих деятельность МВД Кыргызской Республики и Академии, а также в рамках компетенции рассматривает проекты нормативно-правовых актов, поступившие из других государственных органов и вносит по ним предложения и замечания. В отделе с момента его основания важная роль отводится работе по подбору, расстановке и качественному комплектованию кадров. Постоянно проводят работу с резервом кадров на выдвижение, анализируют дисциплину, отслеживают по срокам присвоения специальных званий, действия дисциплинарных взысканий. Принимает все необходимые меры по созданию и поддержанию благоприятного морально-психологического климата в служебном коллективе, организовывают работу по повышению уровня знаний, квалификации, служебной, профессиональной и физической подготовки сотрудников,  а также по соблюдению ими норм этики, законности и служебной дисциплины. Согласно поступившим ходатайством вносят изменение в структуру, штаты Академии, а также осуществляют распределение выпускников факультета очного обучения. Согласно материалам, подготовленным сотрудниками отдела кадров, перераспределяются штатные единицы для создания учебных центров в целях повышения эффективности подготовки кадров. Проводится систематическая работа по подбору, изучению и комплектованию вакантных должностей, особенно профессорско-преподавательского состава Академии, путем пополнения сотрудниками, имеющими ученую степень. Наиболее отличившихся сотрудников и курсантов Академии МВД Кыргызской Республики представляют к поощрениям.